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Comment négocier le salaire avec un candidat?

Ce n’est un secret pour personne : le salaire est souvent l’un des facteurs les plus importants dans l’acceptation ou le refus d’une offre d’emploi. En tant qu’employeur, pouvoir négocier efficacement le salaire d’une manière qui protège l’entreprise de diverses incertitudes économiques tout en étant équitable pour le candidat est important. Dans cet article, nous vous donnerons quelques conseils sur la façon de négocier le salaire avec un candidat.

pourquoi l’objectif de carrière sur un CV, c’est dépassé.

Vous avez inscrit un objectif de carrière sur votre curriculum vitæ ? Il est temps de vous débarrasser de cette formalité dépassée. L’espace est limité sur ce précieux document et vous n’avez que quelques secondes pour capter l’attention du lecteur. Ne l’encombrez pas d’informations redondantes que les responsables du recrutement peuvent facilement déduire ou découvrir dans votre courriel ou votre lettre de motivation. Voici pourquoi vous devriez supprimer la section objectif de carrière de votre CV et comment utiliser cet espace à bon escient.

avez-vous besoin d’un CV, ou bien d’un profil ?